É difícil falar sobre gestão de desempenho sem mencionar KPIs e OKRs. Mas o que essas siglas representam? E como elas beneficiam a sua equipe de trabalho?
KPI vs OKR: Qual a diferença?
É difícil falar sobre gestão de desempenho sem mencionar KPIs e OKRs. Mas o que essas siglas representam? E como elas beneficiam a sua equipe de trabalho?
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Honestamente, não há melhor momento do que agora para melhorar as suas habilidades de liderança. No momento atual em que estamos vivendo, o fator de diferenciação para todas as organizações é a qualidade de sua liderança (e continuará sendo nos próximos anos).
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Você saberia me responder os motivos que fazem da experiência do colaborador tão importante? Esse pedido de demissão pode ser a resposta.
À primeira vista OKR pode parecer apenas mais uma metodologia para definição de objetivos e metas, mas na verdade é muito mais do que isso, é uma ferramenta de transformação cultural.