Conheça nossos cursos, treinamentos, capacitações e mentorias!
Aqui você vai encontrar nossos cursos online, capacitações para equipes, opções de atendimento personalizado para você e sua empresa, além de uma plataforma completa de liderança, gestão e engajamento no trabalho.
Cursos Online Para Você
Cursos 100% online feitos especialmente para você, com a qualidade que só a Amo Onde Trabalho pode oferecer. Você pode realizar os cursos de casa ou do escritório através de um computador, celular ou tablet. Você vai ter acesso as videoaulas dos cursos na plataforma da Amo Onde Trabalho para poder se capacitar no seu ritmo, sem pressa ou horários marcados.
Curso OKR Definitivo - 100% Online
Você vai aprender no curso:
- Como implementar e gerenciar um processo completo de OKR (Objetivos e Resultados Chave) na organização.
- Como engajar as pessoas na definição e acompanhamento dos objetivos e resultados de negócio.
- Como iniciar uma mudança cultural com OKR.
- Como criar e escrever OKRs eficazes igual a Google, Intel, Twitter, Snapchat, e outros.
- Como utilizar OKR em diferentes contextos como financeiro, vendas, recursos humanos, marketing, produtos, entre outros.
- Como planejar os ciclos de elaboração estratégica, tática e operacional dos OKRs.
- Como utilizar Kanban para fazer a gestão visual de OKR.
- Como utilizar OKR em equipes que trabalham remotamente.
- Como conduzir o monitoramento e apresentação de resultados de OKR.
Curso Super Práticas de Gestão - 100% Online
Você vai aprender no curso:
- Como diferenciar um profissional desengajado de um profissional engajado e quais problemas o desengajamento pode trazer para sua equipe e para o seu negócio.
- Como moldar a cultura da sua equipe para que incentive e motive as pessoas, fazendo com que o trabalho se torne mais satisfatório e engajador para todos;
- Como utilizar práticas modernas de gestão para engajar a sua equipe (Remotamente e Localmente);
- Imersão em 11 Super Práticas Modernas de Gestão;
Mentorias Para Empresas
Aqui você vai encontrar nossas mentorias, são programas para empresas com opções de atendimento personalizado para você e sua equipe.
A Mentoria da Amo Onde Trabalho vai ajudar a equipe nos seguintes aspectos:
- Como implementar e gerenciar um processo completo de OKRs na organização.
- Como engajar as pessoas na definição e acompanhamento dos objetivos e resultados de negócio.
- Como iniciar uma mudança cultural com OKRs.
- Como criar e escrever OKRs eficazes igual a Google, Intel, Twitter, Snapchat, e outros.
- Como utilizar OKR em diferentes contextos como financeiro, vendas, recursos humanos, marketing, produtos, entre outros.
- Como planejar os ciclos de elaboração estratégica, tática e operacional dos OKRs.
- Como utilizar Kanban para fazer a gestão visual de OKR.
- Como conduzir o monitoramento e apresentação de resultados dos OKRs.
A Mentoria da Amo Onde Trabalho vai ajudar a equipe nos seguintes aspectos:
- Como criar ou redefinir os valores da sua equipe e empresa.
- Como criar um processo completo de contratação de talentos com base na análise de valores e comportamentos desejados.
- Como realizar um processo de feedback com base na avaliação dos valores.
- Como criar uma cultura organizacional com valores relevantes, alinhados a estratégia da empresa e que sejam realmente utilizados por todos.
- Como fortalecer os valores diariamente através de práticas que reforçam os comportamentos desejados.
- Como atrair os talentos que são mais alinhados com a cultura e valores da sua equipe através da criação de um código de cultura.
- Como utilizar práticas e criar experiências diariamente para fortalecer os valores fundamentais na cultura da sua equipe.
- Como criar uma cultura organizacional com valores que estejam alinhados com a estratégia da empresa.
A Mentoria da Amo Onde Trabalho vai ajudar a equipe nos seguintes aspectos:
- Como entender a situação e contexto atual da forma de gestão, liderança, cultura e engajamento da sua equipe.
- Identificando e tratando o desengajamento de profissionais.
- Identificando e tratando problemas de gestão que estão impactando negativamente os profissionais.
- Como criar ou alterar a cultura já existente na sua equipe ou empresa.
- Mostrando como fortalecer diariamente os motivadores intrínsecos das pessoas, que são responsáveis por trazer engajamento no ambiente de trabalho, através de práticas, processos, métodos e metodologias;
- Como medir a satisfação e evolução da sua cultura organizacional.
A Mentoria da Amo Onde Trabalho vai ajudar a equipe nos seguintes aspectos:
- Como definir de forma colaborativa o propósito do time e também seus papéis e responsabilidades.
- O que é Gestão Ágil e como ela funciona.
- Como funciona o Método Kanban.
- Como fortalecer os comportamentos ágeis e melhorar o fluxo de trabalho na sua equipe utilizando o Método Kanban em Projetos.
- Como analisar gargalos, projetar prazos (previsibilidade), melhorar eficiência de fluxo de trabalho;
- Como coletar e análisar métricas e gráficos de produtividade do time (Lead Time, CFD, entre outros).
- Como gerenciar o fluxo e não as pessoas.
- Como aplicar técnicas para evitar/resolver acúmulo de demandas em filas de espera e bloqueios.
- Como conduzir as cerimônias utilizadas pelo time.
Capacitações Para Equipes
Programas de capacitação para equipes e empresas 100% ao vivo. São programas montados especialmente para causar um grande impacto na sua equipe de trabalho. Os programas podem ser realizados de forma presencial ou online.
Gestão Ágil, Método Kanban e OKR
Sua equipe vai aprender com o programa:
- Como definir de forma colaborativa o propósito do time e também seus papéis e responsabilidades.
- Como definir metas e objetivos de forma participativa utilizando OKRs.
- O que é Gestão Ágil e como ela funciona.
- Como utilizar o Método Kanban em projetos ágeis.
- Como fazer o acompanhamento e a gestão visual de OKRs utilizando Kanban.
- Como utilizar práticas e criar experiências diariamente para empoderar sua equipe.
- Como criar uma cultura organizacional com equipes empoderadas em busca de metas ousadas e compartilhadas.
Valores Fundamentais
Sua equipe vai aprender com o programa:
- Como criar e redefinir os valores da sua equipe e empresa.
- Como saber se os valores que foram definidos são relevantes e se estão sendo utilizados.
- Como atrair os talentos que são mais alinhados com a cultura e valores da sua equipe.
- Como realizar processos de entrevistas, contratações e avaliações com base nos valores fundamentais.
- Como utilizar práticas e criar experiências diariamente para fortalecer os valores fundamentais na cultura da sua equipe.
- Como criar uma cultura organizacional com valores que estejam alinhados com a estratégia da empresa.
Super Práticas de Gestão
Sua equipe vai aprender com o programa:
- Como diferenciar um profissional desengajado de um profissional engajado e quais problemas o desengajamento pode trazer para sua equipe e para o seu negócio.
- Como moldar a cultura da sua equipe para que incentive e motive as pessoas, fazendo com que o trabalho se torne mais satisfatório e engajador para todos.
- Como utilizar práticas modernas de gestão para engajar a sua equipe (Remotamente e Localmente).
- 11 Super Práticas Modernas de Gestão
Mudança Cultural e Engajamento no Trabalho
Sua equipe vai aprender com o programa:
- Como entender a situação e contexto atual da forma de gestão e cultura da sua equipe.
- Como utilizar o Modelo Amo Onde Trabalho para identificar problemas de gestão que estão impactando negativamente os profissionais.
- O que é Cultura Organizacional e como criar ou alterar a cultura já existente na sua equipe ou empresa.
- Como moldar a cultura da sua equipe ou empresa para que incentive e motive as pessoas, fazendo com que o trabalho se torne mais satisfatório e engajador para todos.
- Como medir os impactos que práticas, processos, frameworks, métodos e metodologias causam nas pessoas quando são inseridos no ambiente de trabalho.
- Como medir a satisfação e evolução da sua cultura organizacional.
- O que é necessário para trazer significado e engajamento para o trabalho das pessoas.
- Algumas práticas modernas de gestão.
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