Reconhecimentos (Kudo Cards)

Veja o que você e a sua equipe podem fazer no módulo de Reconhecimentos:

Envie e receba reconhecimento

Reconheça uma ação, comportamento ou resultado de um colega de trabalho. Celebre conquistas, comportamentos, valores, resultados, aniversários e outros marcos importantes do dia a dia de trabalho.

Fortaleça o reconhecimento na cultura

Fortaleça o reconhecimento na cultura da sua equipe utilizando os Cartões de Reconhecimento da Amo Onde Trabalho (Kudo Cards). Visualize o seu mural de reconhecimentos ou de toda a sua equipe de trabalho.

Acompanhe os seus reconhecimentos

Acompanhe de forma fácil os seus reconhecimentos enviados e recebidos, veja como estão os reconhecimentos gerais da sua equipe de trabalho. 

Compartilhe um reconhecimento que seja visível e significativo?

Reconheça uma ação, comportamento ou resultado enviando um Cartão de Reconhecimento (Kudo Cards) para um colega de trabalho.

O reconhecimento cria uma cultura conectada de valorização, reforça os valores da empresa e alinha o comportamento dos colaboradores às principais prioridades do negócio.

Celebre conquistas, comportamentos, valores, resultados, aniversários e outros marcos importantes do dia a dia de trabalho.

Conheça os Cartões de Reconhecimento (Kudo Cards)

Os Cartões de Reconhecimento (Kudo Cards) são muito fáceis de utilizar e conseguem trazer um resultado muito bom para a cultura da sua equipe. Eles permitem que qualquer pessoa possa fazer um reconhecimento sincero para um colega quando o mesmo fizer alguma coisa que mereça ser reconhecida e apreciada.

A pessoa que receber o reconhecimento irá se sentir apreciada, e isso ajudará a reforçar ainda mais esse comportamento positivo que foi digno de reconhecimento, fazendo com que ele ocorra novamente.

Kudo Cards
mural reconhecimento kudo cards

Faça do Reconhecimento uma parte da cultura da sua equipe

Os Cartões de Reconhecimento (kudo cards) da Amo Onde Trabalho vão inserir o reconhecimento no dia a dia das equipes, possibilitando que as pessoas reconheçam seus colegas, pares e gestores. 

A maioria das pessoas deixa de reconhecer não pela falta de alguém que mereça ser reconhecido, mas sim por que elas simplesmente não possuem esse hábito, é necessário que ele seja reforçado todos os dias,  os Cartões de Reconhecimento (kudo cards) vão fazer exatamente isso. 

 

Acompanhe os seus reconhecimentos e os da sua equipe de trabalho

Acompanhe os indicadores para saber como está a participação do seu programa de reconhecimento.

Entenda quem está reconhecendo, quem está recebendo reconhecimentos e quem não está comprometido.

Veja como o reconhecimento se alinha com os valores e competências essenciais da sua equipe e empresa.

indicadores kudo cards

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