Gestão de Competências

Veja o que você e a sua equipe podem fazer no módulo de Gestão de Competências:

Cadastre e avalie as suas habilidades

Cadastre suas habilidades técnicas e interpessoais e avalie o seu nível de conhecimento e experiência em cada uma delas, deixando claro para seus colegas e gestores onde você pode ajudar a equipe.

Pesquise e analise habilidades

Faça busca por uma habilidade necessária para ver como ela está representada pelos profissionais da empresa. Veja quais colegas possuem essa competência e qual os seus níveis de conhecimento. 

Solicite e receba feedback

Forneça feedback para seus colegas e gestores diretamente nas habilidades cadastradas de forma simples e rápida. Solicite feedback e acompanhe os resultados comparando as suas autoavaliações com os feedbacks recebidos.

Veja onde você está bem e onde pode melhorar

Veja facilmente através dos feedbacks recebidos os pontos onde você está indo bem nas suas habilidades e onde elas precisam melhorar. Compare o seu nível cadastrado com os feedbacks recebidos para entender como as pessoas estão vendo o seu trabalho.

Vamos fazer a sua gestão de competências?

Faça gestão de competências registrando e avaliando suas habilidades, deixe claro para seus colegas e gestores como você pode auxiliar a equipe.

Entenda quais competências precisam ser melhoradas ou até mesmo agregadas para cada profissional ou equipe de trabalho.

Faça pesquisa de competências para saber quais profissionais possuem o nível necessário para uma necessidade Interpessoal ou Técnica.

Pesquise a situação de uma competência na sua equipe

Precisa encontrar alguém com uma competência necessária? Ou apenas quer ver como estão os níveis de habilidade na sua equipe?

A Gestão de Competências da Amo Onde Trabalho é uma ferramenta perfeita para fornecer a uma equipe, ou profissional, informações sobre as habilidades que seus talentos possuem e/ou precisam.

Isso é muito importante para trazer transparência sobre onde a equipe é forte e onde ela precisa evoluir com relação as suas competências.

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habilidades técnicas e habilidades interpessoais

Habilidades Técnicas e Habilidades Interpessoais

Que tipos de habilidade você precisa?

Habilidades Técnicas: dependendo da área de trabalho da sua equipe, pode ser programar em Java, idealizar um bom processo ou fazer alguma arte no Photoshop. 

Habilidades Interpessoais: quão importante para sua equipe é se comunicar com as partes interessadas, como colaboradores e clientes, fazer gestão de equipes, liderar, ou demonstrar valores da empresa?

Avalie as suas competências

Registre e avalie suas competências, deixe claro para seus colegas e gestores como você pode auxiliar a equipe.

Identifique e avalie de forma rápida qual é o nível de habilidade que você possui. 

Na Amo Onde Trabalho a gestão de competências é muito simples e fácil.

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