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Abaixo estão alguns exemplos de conteúdos que a plataforma recebe todas as semanas. Conteúdos incríveis elaborados pela Amo Onde Trabalho sobre as maiores tendências do mercado em Liderança, Gestão Ágil e Lean, Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional, Experiência do Colaborador, Práticas Modernas, e muito mais.

Complemente seus estudos e aplique novas formas de trabalho junto com a sua equipe!

A Academia da Amo Onde Trabalho recebe novos conteúdos toda semana! 

Alguns dos conteúdos da Academia

Daniel Augusto Danieli

Análise SWOT

Análise SWOT (FOFA) é uma ferramenta que você pode utilizar para avaliar a posição atual da sua equipe antes de decidir sobre uma nova estratégia ou projeto.

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Capa - Os Seis Chapeus do Pensamento - Six Thinking Hats
Daniel Augusto Danieli

Os Seis Chapéus do Pensamento

Os Seis Chapéus do Pensamento (Six Thinking Hats) é um processo simples e eficaz de pensamento paralelo que ajuda as pessoas a serem mais produtivas, focadas e atentas. Um conjunto de ferramentas poderoso, que uma vez aprendido pode ser aplicado imediatamente!

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Como facilitar trabalhos remotos
Daniel Augusto Danieli

Como Facilitar Trabalhos Remotos

Tudo o que sabemos sobre o trabalho está mudando: onde é feito, como é feito e até mesmo quem o faz. A maioria das conversas não será cara a cara a partir de agora, e precisamos de facilitadores com coragem para intermediar diálogos entre uma gama cada vez maior de partes interessadas.

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Daniel Augusto Danieli

Trabalho Remoto: 5 tipos de ferramentas essenciais

As dicas e preparativos que apresento nesse texto aplicam-se em muitos cenários: pode ser uma emergência, pode ser um trabalho remoto temporário por outros motivos, pode ser o início de uma mudança de longo prazo na empresa. As práticas para iniciar o trabalho remoto são as mesmas.

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Daniel Augusto Danieli

Supercartas de Colaboração Remota

Comunique-se visualmente durante suas reuniões online com as Supercartas de Colaboração Remota, esta é uma ótima técnica de facilitação para qualquer workshop ou reunião online.

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Mapa Pessoal
Daniel Augusto Danieli

Mapa Pessoal

O Mapa Pessoal possibilita com que as pessoas de uma equipe se conheçam a nível pessoal aumentando muito a inclusão, empatia, confiança e trabalho em equipe.

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Daniel Augusto Danieli

Calendário de Sentimentos (Niko Niko)

Utilizando o Calendário de Sentimentos é possível que problemas que estão impedindo o trabalho da equipe sejam endereçados, reduzindo as chances de atritos devido ao desalinhamento de expectativas entre seus integrantes.

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Daniel Augusto Danieli

Trilha do Conhecimento

A Trilha do Conhecimento tem como objetivo incentivar o Aprendizado na cultura da empresa, oferecendo a chance das pessoas demonstrarem seu conhecimento ao mesmo tempo em que ensinam os seus colegas.

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Daniel Augusto Danieli

Mapa de Competências

O Mapa de Competências é uma ferramenta perfeita para fornecer a uma equipe ou empresa informações sobre as habilidades que seus talentos possuem e/ou precisam.

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Cartões de Reconhecimento (Kudo Cards)
Daniel Augusto Danieli

Cartões de Reconhecimento (Kudo Cards)

Os Cartões de Reconhecimento permitem que qualquer pessoa possa fazer um reconhecimento sincero para um colega quando o mesmo fizer alguma coisa que mereça ser reconhecida e apreciada.

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