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Abaixo estão alguns exemplos de conteúdos que a plataforma recebe todas as semanas. Conteúdos incríveis elaborados pela Amo Onde Trabalho sobre as maiores tendências do mercado em Liderança, Gestão Ágil e Lean, Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional, Experiência do Colaborador, Práticas Modernas, e muito mais.

Complemente seus estudos e aplique novas formas de trabalho junto com a sua equipe!

A Academia da Amo Onde Trabalho recebe novos conteúdos toda semana! 

Alguns dos conteúdos da Academia

Oculto Capa
Daniel Augusto Danieli

Oculto – Os problemas da falta de transparência no trabalho

A falta de transparência no trabalho afeta vários motivadores que todos nós temos e que precisam ser incentivados para que possamos nos engajar com aquilo que fazemos. Quando não sabemos coisas importantes sobre o próprio trabalho que realizamos, como é possível se relacionar de outra forma que não seja apenas monetária?

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Capa - O que é código de cultura
Daniel Augusto Danieli

O que é Código de Cultura? #culturecode

O Código de Cultura da empresa é o conjunto orientador de valores e princípios que dão vida e significado para uma organização, ele demonstra como é a realidade de trabalhar na sua empresa.

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Comando e Controle Capa
Daniel Augusto Danieli

Comando e Controle – O que é? Por que ele é prejudicial?

Comando e controle é baseado no estabelecimento e manutenção de poder e controle de pessoas e processos organizacionais, é executado de forma vertical, quem está na parte de cima da hierarquia de gestão ordena e quem está na parte de baixo obedece, sem questionamentos.

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Capa Cultura Organizacional
Daniel Augusto Danieli

O que é cultura organizacional?

Infelizmente a cultura das nossas equipes quase sempre não é como gostaríamos que ela fosse, ela é construída e reforçada no dia a dia, ela pode ser moldada com o tempo, mas ela já existe, tendo sido planejada ou não.

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10 dicas para divulgar vagas de trabalho
Daniel Augusto Danieli

10 dicas para divulgar vagas de trabalho incríveis!

A contratação dos melhores colaboradores começa com a atração dos maiores talentos. Um candidato nos dias de hoje está exposto a centenas de anúncios de emprego e sites especializados, portanto, você deseja mostrar por quais motivos eles devem escolher trabalhar na sua empresa, junto com a sua equipe, e principalmente, para buscar a sua missão.

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Capa Supercartas de Feedback Colaborativo
Daniel Augusto Danieli

Supercartas de Feedback Colaborativo

As Supercartas de Feedback Colaborativo são cartas para uma prática que vai ajudar os integrantes da sua equipe a se conhecerem melhor e trocarem feedback sobre o trabalho que vem sendo realizado pela equipe. É um jogo que busca tornar o processo de feedback mais leve, divertido e engajador para todos.

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Lean Coffee
Daniel Augusto Danieli

Lean Coffee

O Lean Coffee é uma reunião estruturada, mas sem agenda. Os participantes se reúnem, criam uma agenda e começam a conversar. As conversas são direcionadas, produtivas e eficazes para o aprendizado e a colaboração.

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Retrospectiva LEGO
Daniel Augusto Danieli

Retrospectiva LEGO

A Retrospectiva LEGO® ajuda as equipes a mergulharem em outro tipo de espaço onde as regras do trabalho cotidiano são temporariamente suspensas e substituídas pelas regras deste jogo. Como quase todo mundo brincou com LEGO® em sua infância, você pode esperar um alto envolvimento, já que os adultos podem adorar se lembrar do bom e velho tempo criativo.

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Retrospectiva Starfish
Daniel Augusto Danieli

Retrospectiva Starfish

A Retrospectiva Starfish (estrela do mar, em português) é uma ótima maneira de aprender sobre as opiniões e preocupações dos integrantes do time e avaliar o trabalho que está sendo realizado. A retrospectiva é um diagrama em forma de estrela que possui áreas para avaliação em cada uma de suas 5 pontas.

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O que são retrospectivas ágeis
Daniel Augusto Danieli

O que são Retrospectivas Ágeis?

Retrospectivas Ágeis são reuniões realizadas periodicamente pela equipe para identificar aquilo que está funcionando, o que está faltando e aquilo que precisa melhorar no trabalho que é realizado.

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